Nice Guy Syndrom
Nice Guy Syndrom refererer til et adfærdsmønster hos nogle mænd, som tror, at de skal være ekstremt venlige og imødekommende […]
Kommunikation
Sproget afspejler vores modenhed
Sproget afspejler udviklingen Reaktive Ekspressioner Stammer fra det tilpassede- og det reaktive jeg, som passende kunne kaldes det betingede jeg,
Relationsuddannelsen
Relationsuddannelse Lederskab – Relationer – Kommitment – Få en uddannelse, der giver dig format til at tage det fulde lederskab
Vores 2 kommunikations kanaler
Vores 2 kommunikations kanaler. I vores bogprojekt “Parforholdets Anatomi” skriver vi om vores 2 kommunikations veje, som er; den rationelle
Sort bælte i lederskab
Ledelse i dagens verden er en udfordring. Den teknologiske udvikling, klimaforandringer, globalisering og en hastigt skiftende arbejdsstyrke skaber en konstant
Velkommen til min terapeutiske praksis
At føle sig forkert, kan ikke være mere forkert. I min praksis finder du både nærvær og humor, mest af
Mit universelle jeg
Findes der en stemme i mig, som både er vis, uden dom og formaninger? Fri af skyld og skam og
Kommunikation i parforholdet del 1.
Kommunikation i parforholdet, eller den manglende kommunikation. Jeg har længe har lyst til at genbesøge kommunikationen og den gode og
Dårlige lederegenskaber
Det er lederens værdier som sætter dagordenen i organisationen, det er måden lederen driver værker der afhænger om succesen er
De fem store i kommunikation.
Kommunikationen forringes betydeligt, når vi sætte tempo og hastigheden op. Og hvis der er noget som er i spil, i
Kroppens og seksualitetens frihed
Krop, seksualitet, frihed og frigjorthed betyder, at vi er frie til at udtrykke os gennem vores krop, som seksuelle væsner,
Vær en god lytter
Når jeg beder dig lytte til mig, og du begynder at give mig gode råd, har du ikke gjort, hvad
Din partner kan kun være perfekt uden din fortolkning og fordømmelse
Det bliver til en lukket overenskomst som desværre handler om alt andet end kærlighed, nærvær, samhørighed og morskab og glæde. En negativ spiral hvor der er fokus på alt det negative, og ingen af parterne har fokus på at de begge svigter kærligheden og alt det skønne som skulle være det som får et parforhold til at hænge sammen.
De 7 organisatoriske brister i et team
I den levende organisations Værktøjskasse, finder vi 7 brister der forhindre teams i at samarbejde. Der er naturligvis grader af
Kend dine rettigheder og grænser
Det kan være svært, at vide om hvor meget vi skal finde os i. Alt for ofte tænker man om
Motivationens triade
Motivation er en svær størrelse og måden vi har motiveret medarbejder på, har været kortsigtet og på den enkeltes individuelle
Grundkonflikt i parforholdet giver modpoler og ulighed
Vi kender det alle, “De modsatrettede sider”, som på den ene side tiltrækker os og på den anden side provokere
Kroppen har sit eget seksuelle sprog, og det er helt ok.
Jo mindre vi har fat i vores følelser og kropbevidsthed, jo mere krops og objekt fokuseret bliver vi. Kroppen bliver
Et bud ville være nok; “Stjæl ikke”.
Jeg er imod kristendommens 10 bud, som er påbud på det vi ikke må. Hvis vi skal flytte et andet
En Leders opgave at at lede til højeste værdi for alle.
En Leders opgave at at lede til højeste værdi for alle, uden af tabe noget eller nogen. Nye tider kræver