Nyeste model i Essens familien, som jo til forveksling ligner de andre modeller og som også rummer de samme lag af identitet. Dog er det en anden vinkel en på “De 6 niveauer af engagementet, da vores indstilling til tingene kommer før vores engagement. Samlet set så skaber de forskellige essens modeller bevidsthed på hvilket bevidsthedsniveau vi stå i forhold til; indstilling, opfattelse, engagement, adfærd, sammenspil, kommunikation og nærvær.
Modellen er erhvervrettet og skal understøtte de dynamiske processer, både omkring effektivitet, innovation og forandring, og naturligvis det vigtigste at der er trivsel og glæde forbundet med at går på arbejde og høre til en organisation.
